关于我们

愿景:

Light,A Better Wireless World


价值观:

从过去寻找未来:耐心坚持长期主义

徕斐是一家以技术和产品作为核心优势的企业,从科学原理到实验室,再到市场是一个长期的过程,同时我们深知企业的发展需要耐心的坚守,

我们可以看到当下那些成功乃至伟大的企业都是十多年甚至百年的坚持与迭代所成长起来的,所以我们将长期主义作为我们的价值观之一,这不

仅是行业的特点,更是我们团队的期待。我们要盯紧长远的目标,不以当下的得失来判断

当下决策的正确与否,我们要时刻关注每一次的决策与行动是否在实现长期的目标,是否有助于社会的发展。在这条路上,我们没有绝对的「护

城河」。 我们不是只守着当下的技术以及未来的成绩就故步不前,我们应该是一个不断认知社会需要,同时理解自身优势的情况下,长期创新的

一个团队,所以我给我们的「长期主义」取了另一个接地气的名字:死磕到底

  • 长期又困难的技术与产品迭代

  • 快速出结果又有长期视角的商业增长


超越孤立与协作:自由与责任

一步步组建这样一支团队一定是困难且艰辛的,对于我们这类以技术为导向的企业而言,团队将经历从少数人到大多数人的历程。我们希望每一

个加入徕斐科技的人都是一个成年人,都有自己对未来的理解和判断,都能够在工作中实现自驱与高效,我们希望公司为大家构建的是一个自由

的环境,让每个人在这里都能够收获成长与发展,当然这个过程中不一定都是开心,有争执、有痛苦,但是背后则是每个人对长期目标的坚持和

理性判断,当然更需要的是每个人自身所带来的责任。

追求持续的卓越:把解决问题放在首位,并逐渐且连续改进,将卓越立为自身的追求

徕斐科技倡导以解决问题为宗旨,但是解决问题并不仅仅是我们的追求,我们希望加入公司的每一位小伙伴都能够站在对自我要求和对所有人负

责的角度上去追求更好。当你认为你做到了的时候,可以再多自问一句,这样够了吗?还可以更好吗?当我们每一件事,每一个动作都以120

分的要求去践行的时候,我们相信最终的结果总是会令人满意的。

我们不是一家体系庞大的公司,也不是一个一言堂的风格,我们相信行动总会带来改变,我们期待每个人能够清晰的知晓自己的工作,取得成果

的同时,不断迭代,并且在每一次的迭代基础上去思考改进的地方,当我们把卓越当做自我超越的目标而不是攀比的目标时,请相信美好的结果

终会发生。


成年人的自我责任:质与量不是做选择,是主动意识下的自我思考与承担


徕斐科技是一个平等与包容的环境,是一个扁平化管理的团队,与此同时我们也会对团队有更高的期待,就是你要能够更加主动地去意识和感受

身边的一切;主动的承担与学习,主动的工作和要求。我们希望你充满激情,无论在徕斐科技期待什么都可以主动地去追求,把期待当做你的目

,把你的工作当做你去追求期待的过程,去用力且漂亮地完成。

在徕斐的每个人都是一个潜力股,不仅是某个专业领域的潜力股,更是综合性的独立承担者,这种独当一面并不是你知道所有的解决办法,而

是你能够有足够的信心去解决他,去找到解决的办法,无论是去寻求帮助还是独立思考,都能够把这件事情当做自己的事情去搞定它。

像成年人一样去工作:理智坦诚,必要且及时的沟通,以理性作为前提

以目标为共识,带有解决办法或二次思考地沟通,被反馈者给予反馈者肯定与赞扬。人才是一种资本,但每个人也有它自身的不足。我们相信在

徕斐的每个人都是理智且能够通过逻辑思考与理性判断去做出选择并推动事情。当然我们也理解每个人都有感性的一面,所以我们更加期待的是

能够在坦诚的基础上去探寻理性与感性的边界,创造一个既有人情味又有理性底蕴的氛围与环境。


把自己当作发展的合伙人:给自己一个目标,给团队一些助力


徕斐是一家年轻的公司,我们的行业与技术也是一个在不断发展的领域,我们在时刻了解发展的趋势。这些都造就了我们团队自身的不断迭代与成

长,我们相信每个人的成长就是团队的成长,我们更相信团队的成长也是每个人成长的营养来源。所以你可以在这里用力的吸收你想吸收的营养,

也尽可能把你的思考与变化传递给团队。